Le 29 février 2024, je lancerai officiellement mon nouveau projet pour femmes en collaboration avec Karin Singer-Golliasch en Autriche.
J’ai toujours été fascinée par la beauté et le comportement des femmes et par la manière dont ceux-ci sont façonnés par la société et les cultures locales. J’adore voir comment les femmes camerounaises font preuve d’autorité en prenant de l’espace physique et en parlant fort, comment les femmes brésiliennes font basculer leurs longs cheveux lisses d’un côté à l’autre dans une danse sensuelle sans fin de séduction ou comment le genre semble être un concept dépassé en Europe du Nord. Quel plaisir de découvrir toutes ces facettes féminines au travers des voyages!
Mais malheureusement, sur le marché du travail, la plupart de ces couleurs et textures semblent disparaître. Plus les femmes réussissent dans la hiérarchie professionnelle, plus elles ont tendance à rayonner de puissance, de force et de charisme d’une manière masculine très traditionnelle, mettant de côté leur féminité pour être prises au sérieux. Quand je parle de féminité, cela n’a rien à voir avec les robes et le maquillage, même si bien sûr ils peuvent mettre en valeur votre beauté féminine, je fais référence ici aux caractéristiques archétypales du pouvoir féminin telles que l’empathie, la compassion, l’intelligence collective, la vulnérabilité ainsi que le fait de se sentir bien dans votre corps féminin et vous montrer telles que vous êtes réellement.
Je suis convaincue que l’élément clé dont nous avons besoin pour être charismatique et communiquer de manière impactante est l’authenticité. Vous devez découvrir qui vous êtes et ne pas avoir peur de le montrer. Le défi pour nous les femmes d’aujourd’hui est de cesser de se cacher derrière une façade masculine et de redécouvrir par nous-mêmes ce que signifie la féminité. Nous devons nous donner la permission d’être vues dans toute notre gloire féminine afin de nous exprimer de manière authentique et de porter au monde notre message unique.
Je suis extrêmement fière de m’être associée aux Experts en communication franco-américains de LingoFacto pour lancer «POWER AND PIZAZZ: How Extraordinary Women Communicate», un programme fantastique dédié à une communication authentique et percutante spécialement conçu pour les femmes professionnelles pour les aider à devenir les meilleures versions d’elles-mêmes et les leaders qu’elles étaient toujours censées être.
En collaboration avec la spécialiste en intelligence émotionnelle, Lisa Bellinghausen, j’ai eu le plaisir d’accompagner le Directeur Général et les managers d’IN’LI AURA lors d’un grand changement à l’intérieur de l’entreprise, et de travailler sur la communication interne et la prise de parole.
« Pour un chef d’entreprise, il est rarement spontané et souvent pas facile de remettre en question sa communication interne, surtout quand on pense déjà y accorder toute l’attention et le temps nécessaire. Pour des managers, le nez dans le guidon au quotidien, communiquer avec leurs équipes est rarement vu comme une priorité. C’est une erreur, qui peut rapidement se transformer en faute managériale, parfois lourde de conséquences, surtout en période de changement dans l’entreprise.
Bien communiquer en interne est primordial et même stratégique.
Et bien communiquer, c’est-à-dire pas simplement envoyer des notes de service ou des mails, mais construire son message, faire passer les émotions qu’il faut pour lui donner du poids et de la chair, s’adresser à des personnes en vrai, pour les convaincre et les emmener avec soi, cela s’apprend et se travaille.
Alice Tumler est une virtuose en la matière, qui sait faire partager son plaisir et son art de bien communiquer, que ce soit en coaching individuel ou par équipes.
Tant et si bien qu’à la fin on y prend goût et qu’on en redemande. »
Guillaume Hamelin, Directeur Général in’li Aura
Je suis ravie de vous annoncer que je suis désormais certifiée en intelligence émotionnelle depuis le mois de septembre. Ce nouveau savoir-faire me permet d’aborder la prise de parole en public et tous les états émotionnels qu’elle peut déclencher avec plein de nouveaux outils !
Mais au-delà du coaching, je travaille désormais aussi en collaboration avec l’équipe du QE Pro – le premier test d’intelligence émotionnelle spécialement conçu pour les managers et dirigeants – me permettant d’analyser les résultats et de donner des pistes de développement aux personnes ayant passé le test QE Pro en ligne.
Pour plus d’information sur le QE Pro, rendez-vous sur le site https://www.qe-pro.com
Si vous souhaitez passer le test et prendre rendez-vous en ligne avec moi pour une analyse, contactez-moi directement par mail.
Two weeks ago I hosted the Index Award 2017 in Copenhaguen – the biggest design award on the planet! Since 2005 the Index Award has shown the world how design is an essential part of every aspect of human life and of any sustainable solution to global challenges. The Index jury received 1401 amazing nominations from 83 countries worldwide!
I was blessed to meet some of the finalists and all of the winners, as well as the entire INDEX: Design to Improve Life crew, a happy bunch of incredibly smart, motivated and positive people, whose everyday life consists of finding ways to change the world for the better. I also had the the honour of meeting Her Royal Highness, the Crown Princess of Denmark, who handed over the INDEX Award in the category « Community ». Thank you INDEX for these inspiring days!
On June 20th, a great number of UN health and environment experts, international politcal leaders and CEOs from different business sectors from around the world joint forces in Vienna during the R20 Austrian World Summit.
Organized by Arnold Schwarzenegger’s NGO R20 and with the patronage of the Federal President of Austria Alexander Van der Bellen, the conference aimed at presenting and discussing different solutions and initiative to reach the UN Sustainable Development Goals and to slow down and stop climate change. Norway is definitely a pioneer in climate action trying to achieve carbon neutrality by 2030! But I was also very moved by the solar projects in Burkina Faso, bringing light and clean air as well as empowerment to women and children at the same time. It was an honour to host the summit. Now it is up to us to make sure we cool down the planet before it is too late.
We all have a story to tell.
Je tenais à vous faire partager cette vidéo du dessin réalisé par les équipes d’Almarena, pour ma nouvelle identité.
Pourquoi un perroquet ? Car c’est un oiseau avec beaucoup de signification pour moi et mon travail, il est captivant par ses couleurs et sa grace, il symbolise le voyage, l’évasion et l’éloquence !
We all have a story to tell.
On Saturday, June 10th 2017 , I was very happy to be once again part of the Life Ball family by hosting the TV program « Das Vorspiel »together with Peter Schneeberger just before the Life Ball opening. I had the great pleasure to meet the most amazing, humble and dedicated people such as the Austrian star chef Wolfgang Puck, who cooked for this year’s Oscar ceremony, and his beautiful and commited wife fashion designer Gelila Assefa Puck, who attended the ball for the first time as the representative of her own foundation « Dream for Future Africa ».
For me, this event is always a symbol of life and joy and it reminds us, that the fight against AIDS is not over yet.
Animée avec Janine Karabi sur le thème de la différence culturelle en entreprise. Nous avons développé notre propre méthode pratique pour appréhender ce sujet : Différences culturelles : un atout pour votre entreprise !
Différences Culturelles, Diversité » le sujet est loin d’être une priorité en entreprise. Et pourtant…. avec la digitalisation des rapports commerciaux et professionnels, c’est un sujet qui impacte votre société plus que vous ne le pensez. Dirigeants, Managers, DRHs venez découvrir de façon pratique comment :
> Recruter vos collaborateurs et booster vos équipes
> Développer de nouveaux clients
> Innover et exporter vos activités à l’étranger en faisant de la différence culturelle un réel atout pour votre performance économique
